Employees stay when they are : Paid well Mentored Challenged Promoted Involved Appreciated Valued On a mission Empowered Trusted Οι εργαζόμενοι μένουν στις επιχειρήσεις για τους παρακάτω λόγους: Πληρώνονται καλά Εκπαιδεύονται Αντιμετωπίζουν προκλήσεις Προάγονται Συμμετέχουν Τους εκτιμούν Τους σέβονται Έχουν στόχους Τους υποστηρίζουν Τους εμπιστεύονται #softexperia #employees #εργαζόμενοι
Πώς συνδέονται οι δηλώσεις, η επανάληψή τους, η διαμόρφωση της κοινής γνώμης και η ανθρώπινη συμπεριφορά; Οι παρακάτω δηλώσεις είναι αληθινές ή όχι; – Ο Φασούλας είναι καλός παίκτης και κακός συμπαίκτης. – Ο Charlie Chaplin δεν είναι καλός κωμικός. Η επανάληψη δεν κάνει αληθινή μια δήλωση. Μπορεί όμως να την κάνει πιστευτή. Ή να σπείρει την αμφιβολία. Ή να μειώσει σ’ ένα βαθμό την αξία κάποιου. Η επανάληψη μπορεί να είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος μάθησης. Αποτυπώνει πληροφορίες στη μνήμη μας. Ποιες πληροφορίες όμως; Αυτές που ισχύουν ή αυτές που δεν ισχύουν; Γιατί ακόμα και μια λανθασμένη δήλωση όταν επαναλαμβάνεται αρκετά συχνά, μπορεί να γίνει πιστευτή. Η επίδραση της απλής έκθεσης (mere exposure effect) είναι ο λόγος για τον οποίο οι διαφημίσεις συχνά καταφέρνουν να αλλάξουν πεποιθήσεις και στάσεις έναντι προϊόντων, σημάτων και ανθρώπων. Γι’ αυτό και η διαφήμιση έχει ως συστατικό στοιχείο, την επανάληψη. Για την εμπέδωση του περιεχομένου…
Ερ. : Προφήτη, τι είναι η διαμόρφωση της κοινής γνώμης; Απ. : Κάποιος σου λέει τι πρέπει να θέλεις να πεις. ~ Αρκάς Συμπληρωματικές Απ. : – Κάποιος σου λέει τι πρέπει να θέλεις να κάνεις για να σου επιτρέπει να βγεις. – Κάποιος σου λέει που πρέπει να κινείσαι για να σου επιτρέπει να ζεις. – Καποιος σου λέει πώς πρέπει να θέλεις να ζεις. – Κάποιος σου λέει τι πρέπει να θέλεις να κάνεις αν καείς, ακολουθώντας τις συμβουλές του. – Κάποιος σου λέει πώς πρέπει να θέλεις να πορεύεσαι (ενίοτε και να δημεύεσαι ή να ξενιτεύεσαι), για να τον ξαναεμπιστευθείς και να επαναπαυθείς. #mindstormGR
Το πρόβλημα με το ψέμα του άλλου (φίλου, συνεργάτη, γνωστού, πολιτικού) δεν είναι ο θυμός της συγκεκριμένης πλάνης σου. Είναι ότι άπαξ και το καταλάβεις, το θυμικό σου δεν σε αφήνει να εμπιστευθείς ξανά αυτό το συγκεκριμένο άλλο πρόσωπο. * Ο πατέρας μου ο Λάκης έλεγε για κάποιους ανθρώπους με ταλέντο στο ψέμα. “Όταν μιλάει ο τάδε, παιδάκι μου, να τσιμπιέσαι και να μην ξεχνιέσαι. Γιατί μετά μπορεί και να κωλοχτυπιέσαι.” #reality #mindstormGR
Περί ανθρώπων και ιδεών Αν έχετε ένα επιτυχημένο προϊόν/υπηρεσία ή απλά μια καλή ιδέα, οι άλλοι θα προσπαθήσουν να σας αντιγράψουν. Είναι κάτι αναμενόμενο έως σίγουρο. Υπάρχει τρόπος να αμυνθείτε; Ναι. Γίνετε εσείς μέρος του προϊόντος ή της υπηρεσίας σας. Κανείς δεν μπορεί να συνθέσει με τον ίδιο ακριβώς τρόπο. Ενσωματώστε λοιπόν το δικό σας DNA και μετατρέψτε το σε κάτι που κανείς άλλος δεν μπορεί να προσφέρει. Μπορεί να είναι η εξυπηρέτηση πελατών ή μια φιλική προς το περιβάλλον παραγωγική διαδικασία ή μια έξυπνη συσκευασία ή μια χρωματική παλέτα ή ένα μότο ή μια προσφορά προς το κοινωνικό σύνολο ή ακόμα και μια καλύτερη ανάλυση στο γιατί εσείς και όχι οι άλλοι. Προσηλωθείτε και βάλτε την ψυχή σας σ’ αυτό που προσφέρετε. Δώστε τον εαυτό σας στο προϊόν σας και στα πάντα γύρω απ’ αυτό. Εξηγήστε το γιατί και το πως όπως θα το εξηγούσατε στα παιδιά σας. Με…
Η φύση και ο άνθρωπος Μαθαίνουμε να ζούμε ή μπορεί και να πεθαίνουμε για την κατάκτηση του χώρου, της θέσης και της σχέσης. Ματαιοδοξία ή εξέλιξη; Εσείς τι θεωρείτε ότι συμβαίνει; Δείτε περισσότερες σκέψεις στη σχετική ενότητα ΣΚΕΨΕΙΣ . . . https://mindstorm.gr/category/thoughts/ FB Tags: #mindstormGR #φύση #άνθρωπος #πραγματικότητα #σκέψεις
Αποτέλεσμα & συνέπειες για τους ανθρώπους καθυστέρηση : αβεβαιότητα, άγχος, επιθετικότητα, αγένεια χρηματική ποινή : δυσφορία, εκνευρισμός, αδιέξοδο, απώλεια ψυχραιμίας επίπληξη : θυμός, αδικία απόλυση : απόρριψη, εκνευρισμός, επιθετικότητα, άγχος, αύξηση βάρους, δασυτρυχισμός, δερματικές αλλοιώσεις διακοπή συνεργασίας : απόρριψη, εκνευρισμός, πείσμα, άγχος, αύξηση βάρους, δασυτρυχισμός, δερματικές αλλοιώσεις αναβολή : αβεβαιότητα, εκνευρισμός, επιθετικότητα, άγχος διατήρηση ή βελτίωση βιοτικού επιπέδου : δυσφορία, επιθετικότητα, ανυπομονησία έλεγχος υγείας : ανησυχία, κακή διάθεση, αδιαφορία για τους γύρω μου, άγχος, αύξηση βάρους μείωση κύκλου εργασιών : ανησυχία, άγχος, μείωση αποδοχών επαναπροσδιορισμός σχέσης : άγχος, δυσφορία, κακή διάθεση διεκπεραίωση : βαρεμάρα, δυσφορία, διάσπαση προσοχής, ελλιπής κατανόηση του προβλήματος FB Tags : #mindstormGR #content_creation #διαχείριση_χρόνου Δείτε επίσης
H επίδραση της διαφήμισης Η διαφήμιση χρησιμοποιεί την πειθώ. Υπάρχουν κάποιοι συγκεκριμένοι τρόποι για να πείσει κανείς. Χρησιμοποιώντας το συναίσθημα, τη λογική, την αυθεντία και τέλος σύμβολα και αρχέτυπα που μιλούν κατευθείαν στα ενδόμυχά μας. FB Tags: #διαφήμιση #ενδόχυμα #αρχέτυπα #πειθώ #συναίσθημα #λογική #αυθεντία #σύμβολα #mindstormGR #softexperia
When someone new is hanging out with you and your friends, call your friends by their names so the new person has a chance to memorize them. Όταν είναι κάποιος νέος στην παρέα σας, θα βοηθούσε να απευθύνεστε στους φίλους σας με τα ονόματά τους έτσι ώστε ο νέος να μπορέσει να απομνημονεύσει τα ονόματα όλων. FB Tags: #mindstormGR #communication #softexperia
Γιατί το «γιατί» είναι η δυσκολότερη απόφαση; Τον πρώτο καιρό που έγραφε βιβλία για management, η Κέιτ είχε περάσει πολλά ευτυχισμένα χρόνια μέσα σε εταιρείες, μιλώντας με διευθυντές και ηγετικές ομάδες, ερμηνεύοντας το όραμά τους και δημοσιεύοντας τα σοφά τους λόγια σε εύληπτη μορφή, ώστε να τα κατανοούν οι υπάλληλοί τους. Οι ερωτήσεις «ποιος», «τι», «πότε», «πού», «γιατί» και «πώς» είναι μερικά από τα βασικά όπλα ενός δημοσιογράφου. Όμως, μόνο όταν η Κέιτ έμαθε για τα λογικά επίπεδα του ΝΓΠ (Νευρογλωσσικού Προγραμματισμού), άρχισε να καταλαβαίνει γιατί μερικές ερωτήσεις προκαλούσαν ανέκφραστα βλέμματα, ακόμη και επιθετικότητα, ενώ άλλες ήταν ευπρόσδεκτες. Όταν θέλετε να μάθετε κάτι για ένα θέμα, χρησιμοποιήστε τα λογικά επίπεδα από κάτω προς τα πάνω. Αρχίστε συλλέγοντας πληροφορίες για το περιβάλλον – πού, πότε και με ποιον. Αυτές είναι ερωτήσεις για γεγονότα, άρα είναι εύκολα να απαντηθούν. Προχωρήστε στο τι και το πώς. Αφήστε την ερώτηση «γιατί» για το τέλος.…
Σύντομες αναρτήσεις από μικρή χρηστική βιβλιοθήκη για τη γλώσσα – Το Βήμα Εγχειρίδιο της ορθής γραφής – Τα πιο συχνά ορθογραφικά, γραμματικά και συντακτικά λάθη το τελικό ν Διατηρείται το τελικό ν ανεξαιρέτως στην αιτιατική του αρσενικού άρθρου και στην αιτιατική της αρσενικής προσωπικής αντωνυμίας. Γράφουμε: τον στρατό τον πεζοναύτη τον Θανάση τον βούτηξε Διατηρείται το τελικό ν ανεξαιρέτως στην άρνηση δεν (για να διακρίνεται και από τον σύνδεσμο δε, όπου αυτός κατ’, εξαίρεση χρησιμοποιείται). Διατηρείται το τελικό στην αιτιατική του θηλυκού άρθρου και στην αντίστοιχη προσωπική αντωνυμία, όταν η επόμενη λέξη αρχίζει από φωνήεν ή με ένα από τα επόμενα σύμφωνα και συμφωνικά συμπλέγματα: κ, π, τ, μπ, ντ, γκ, τζ, τς, ξ, ψ Λέμε και γράφουμε: την καρδιά, την περίπτωση, την ταχύτητα την μπέρδεψε, την ντουζίνα, την γκρίνια την τζαμαρία, την τσέπη την ξηρασία, την ψυχαγωγία Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις το τελικό ν του θηλυκού άρθου και…
Επιβεβαίωση και ξεπεπιβεβαίωση Όλα τα zoogles είναι boogles. Μόλις είδατε ένα boogle, είναι zoogle; Όχι αναγκαστικά δεδομένου ότι όλα τα τα boogles δεν είναι zoogles. Όσοι έφηβοι κάνουν λάθος όταν απαντούν σε αυτό το είδος ερωτήσεων στο SAT (Scholastic Aptitude Test για εισαγωγή στην τριτοβάθμια εκπαίδευση στις ΗΠΑ), κινδυνεύουν να μην μπουν στο πανεπιστήμιο της αρεσκείας τους. Και όμως, μπορεί κάποιος που πήρε λαμπρούς βαθμούς στο SAT, να αισθανθεί ιδιαίτερη ανησυχία όταν κάποιος από λάθος γειτονιά της πόλης μπει στο ασανσέρ. Αυτή η αδυναμία να μεταβιβαστεί αυτόματα γνώση και εκλεπτυσμένη αντίληψη από μια κατάσταση σε άλλη, ή από τη θεωρία στην πράξη, αποτελεί ένα ιδιαίτερο δυσάρεστο γνώρισμα της ανθρώπινης φύσης. Ας το ονομάσουμε περιβαλλοντική εξάρτηση των αντιδράσεών μας. Όταν αποκαλώ τις αντιδράσεις μας περιβαλλοντικά εξαρτημένες εννοώ ότι αυτές, καθώς και ο τρόπος σκέψης μας, η διαίσθησή μας, όλα εξαρτώνται από το φόντο μπροστά στο οποίο παρουσιάζεται το ζήτημα, εκείνο δηλαδή…
Όταν γράφουμε οι ίδιοι, δεσμευόμαστε περισσότερο και γράφουμε λιγότερο τους άλλους. Το αποδεικνύει και μια μελέτη που έγινε σε ιατρεία. Καλές οι δεσμεύσεις που γίνονται οικειοθελώς, αλλά οι μακροχρόνιες δεσμεύσεις είναι αυτές που συνήθως γίνονται ενεργά και δημόσια. Όταν μια δέσμευση γίνεται ενεργά και δημόσια από κάποιο συνεργάτη, φίλο ή συγγενή, μειώνεται η πιθανότητα να εγκαταλειφθεί στο μέλλον. Πάρτε για παράδειγμα τις καρτέλες που δίνουν οι γιατροί, οι οδοντίατροι και οι κομμωτές για να σας θυμίζουν ένα ραντεβού. Ποιος γράφει την ημερομηνία και την ώρα του επόμενου ραντεβού σας – εσείς ή η πολυλογού υπάλληλος; Σε μια μελέτη που κάναμε σε ιατρεία, μετρήσαμε τι αντίκτυπο έχει το να γράφουν οι ίδιοι οι ασθενείς, το επόμενο ραντεβού και όχι η γραμματέας. Ο αριθμός των ατόμων που έχασαν το επόμενο ραντεβού μειώθηκε κατά 18% στην ομάδα που έγραψε μόνη της το ραντεβού. Φαίνεται λοιπόν πως δεσμευόμαστε περισσότερο σε κάτι που υποσχόμαστε γραπτώς.…
Η αβάσταχτη σοβαρότητα της γραβάτας Για να σε ακούνε όταν μιλάς κοίτα γραβάτα να φοράς και προς τα πάνω να κοιτάς και λίγο να χαμογελάς. Παντού ελπίδα να σκορπάς να συζητάνε πως τα πας και όλοι να λένε τι τυπάς. Και όταν τη βγάλεις (τη γραβάτα) και μιλάς και πάλι να χαμογελάς τη γνώση σου να την κρατάς και να μη νιώθεις ότι χαλάς που δε σε ακούει ο μαχαλάς. #reality #πραγματικότητα #μεταξύ_μας_μεταξά #επικοινωνία #γραβάτα_να_φοράς_παιδί_μου
Όλη η ζωή μας μια οθόνη και πολλά εικονίδια. Σε δημόσιους και ιδιωτικούς χώρους. Πολλές οι χρήσεις. Εισερχόμενες και εξερχόμενες κλήσεις. Εισερχόμενες και εξερχόμενες σκέψεις. Εισερχόμενες και εξερχόμενες ανέσεις. Εισερχόμενες και εξερχόμενες ενέσεις ενημέρωσης. Εισερχόμενες και εξερχόμενες πιέσεις. Και όλα αυτά για να πεις στο τέλος, ξαλάφρωσα. Ανάσανα. Για να μην σκάσεις πρέπει να αδειάσεις. Με κάποιο ή με κάθε τρόπο. Και όταν συμβεί, λες πάλι καλά. Και πάμε ξανά από την αρχή. #mindstormGR