Category

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Category

* Ας προσπαθήσουμε Ας λησμονήσουμε την περιπέτεια εκείνη και ας προσπαθήσουμε να ζήσουμε κάτου απ’ αυτόν τον ουρανό δίχως μεγάλες απαιτήσεις. Πότε πότε ας ενθυμούμαστε τα ωραία του ταξιδιού μας τους κέδρους τις πλατείες τους κήπους και ιδίως το σταυρό του Νότου και τις νύχτες εκείνες που μιλούσαμε για ποίηση. Με βλέπεις πικραμένο και λυπάσαι; Εμείς μονάχα ξέρουμε τι αφήνουμε σ’ αυτή τη χώρα με τ’ αβέβαια δειλινά. — * Τα ποιήματα Εκείνα τα ποιήματα που γράψαμε και λησμονήθηκαν μοιάζουν με τα βεγγαλικά που φώτισαν μια νύχτα και σβήσανε. Σαν τα διαβάζω τώρα, έρχεται στη μνήμη μου η νύχτα φωτισμένη πολύ. Μια ζωή ολόκληρη, τουλάχιστον, ας μένουν τα ποιήματα να τη θυμίζουν. Ανθολογία Νεοελληνικής Ποιήσεως 1708 – 1977, Σπύρου Κοκκίνη Μανέττας Χρήστος [1926] Σελ. 320-321

Κάθε φορά που παρακολουθείτε διαφημίσεις, σκεφθείτε: “Ποιες τεχνικές χρησιμοποιούν οι διαφημιστές;” Οι διαφημιστές, οι πωλητές αλλά και οι πολιτικοί είναι αλήθεια ότι χρησιμοποιούν πολλές τεχνικές, προκειμένου να πείσουν το κοινό να αγοράσει ένα προϊόν ή να διαμορφώσουν τη στάση του απέναντι σ’ αυτό. Δείτε 10 τεχνικές που χρησιμοποιούνται ευρέως: Η επανάληψη Επιδίωξη των διαφημιστών είναι να καταστήσουν έναν προϊόν αναγνωρίσιμο, ένα προϊόν που οι καταναλωτές θα το θυμούνται. Η αποδοχή Για να πείσουν τους υποψήφιους αγοραστές, οι διαφημιστές αφήνουν να εννοηθεί ότι το προβαλλόμενο προϊόν χρησιμοποιείται ευρύτατα και είναι αποδεκτό από όλους. Οι συστάσεις Για να προβάλλουν την ανώτερη ποιότητα ενός προϊόντος, οι διαφημιστές παραθέτουν μαρτυρίες περισσότερο επώνυμων, αλλά και ανώνυμων ανθρώπων που το χρησιμοποίησαν. Αυτή η τεχνική μοιάζει με την επίκληση στην αυθεντία.   Η άσκηση πίεσης Προσπαθώντας να κάνουν τους καταναλωτές να επιλέξουν γρήγορα και χωρίς πολλή σκέψη ένα προϊόν, οι διαφημιστές ελπίζουν σε γρήγορη…

Το να συλλέγεις επαγγελματικές κάρτες είναι καλύτερο από το να μοιράζεις τις δικές σου Πηγαίνεις σε εκδηλώσεις όπου γίνεται επαγγελματική δικτύωση φορτωμένος-η με ένα πάκο από τις κάρτες σου; Μας έχουν πει ότι το να μοιράζουμε τις κάρτες μας είναι ο καλύτερος τρόπος να κάνουμε επαφές. Ωστόσο, στην πραγματικότητα το μυστικό της αποτελεσματικής δικτύωσης είναι το να συλλέγεις εσύ τις κάρτες των ανθρώπων που συναντάς. Με αυτόν τον τρόπο μπορείς να έχεις τον έλεγχο της συνέχειας. Εάν δίνεις μόνο εσύ την κάρτα σου, δίνεις τον έλεγχο της μετέπειτα επικοινωνίας στον άλλο. Εάν έχεις εσύ την κάρτα του, μπορείς να επιλέξεις να επικοινωνήσεις με το άτομο αυτό ανά πάσα στιγμή. Αφού πας σε μία εκδήλωση δικτύωσης, κράτα σημειώσεις στο πίσω μέρος των καρτών που έλαβες σχετικά με τα όσα είπες με το κάθε άτομο και πιθανούς τρόπους εξέλιξης της επικοινωνίας σας. #δικτύωση #mindstormGR

Η εταιρεία είναι τόσο καλή όσο οι άνθρωποι που την απαρτίζουν. Μια κυρία πήγε σε ένα κατάστημα για κατοικίδια ζώα και αγόρασε έναν παπαγάλο για να της κάνει παρέα. Γύρισε στο σπίτι με το καινούργιο της πουλί, αλλά την επόμενη μέρα επέστρεψε και είπε, “Ο παπαγάλος δεν είπε ούτε μία λέξη!” “Του βάλατε καθρέφτη;” ρώτησε ο καταστηματάρχης. “Στους παπαγάλους αρέσει να κοιτάζουν τον ευατό τους στον καθρέφτη.” Έτσι η κυρία αγόρασε έναν καθρέφτη και πήγε σπίτι της. Ξαναγύρισε την επόμενη μέρα, λέγοντας ότι το πουλί ακόμα δε μιλούσε. “Σκάλα;” είπε ο καταστηματάρχης. “Στους παπαγάλους αρέσει να ανεβοκατεβαίνουν σκάλες.” Η κυρία αγόρασε μια σκάλα και πήγε σπίτι της. Όπως ήταν αναμενόμενο, επέστρεψε την επομένη με το ίδιο τροπάριο – ο παπαγάλος δε μιλάει. “Του έχετε κούνια; Στα πουλιά αρέσει να ξεκουράζονται στην κούνια.” Αγόρασε και κούνια και πήγε σπίτι της. Επέστρεψε την επομένη και είπε ότι ο παπαγάλος είχε ψοφήσει. “Λυπάμαι…

7 things to ask an employer in a job interview / Τι μπορείς να ρωτήσεις τον άνθρωπο που σου παίρνει συνέντευξη για δουλειά και να κερδίσεις τις εντυπώσεις; EN Can you describe a typical day in this type of role? How long have you been at the company and what makes you stay? How would you describe the work environment and corporate culture? What are some of the goals for the company in the short and longer term? How would my performance be measured? What types of career opportunities may open up down the road for a person starting out in this position, assuming they perform well? What are some of the company’s initiatives regarding learning and development? GR 1. Μπορείτε να περιγράψετε μια τυπική μέρα αυτής της θέσης εργασίας στην εταιρεία σας; 2. Πόσο καιρό εργάζεστε στην εταιρεία και τι σας κρατάει εκεί; 3. Πώς θα περιγράφατε το εργασιακό…

=>Έλληνας είναι αυτός που βρίσκεται σε τουαλέτα στο Λονδίνο και όταν του χτυπάνε την πόρτα λέει άδερ. =>Έλληνας είναι αυτός που όταν την έχει κάνει και τον γράφεις στον δρόμο, σου δείχνει τον other και σου λέει why me. Pls, forget my existence and go to the next one. =>Έλληνας είναι αυτός που όταν την έχει κάνει στην ουρά και του την λες, σου λέει “Πώς κάνεις έτσι ρε brother (αδελφέ); Μια ερώτηση ήθελα μόνο να κάνω!”. Σωστό ή λάθος; #mindstormGR

Η παρακάτω διατύπωση ευχών που έλαβα στο παρελθόν, από κάποιον που αγαπούσε τη γλώσσα και δυστυχώς έφυγε πρόσφατα από τη ζωή, με μια σύνταξη που σήμερα δε χρησιμοποιείται, έχει μεγαλύτερο βάθος ή όχι; Εγώ θεωρώ πως ναι. Εσείς τι νομίζετε; “Φίλτατε Δέχθητι τας ειλικρινεστέρας των ευχών επί ταις εορταίς των Χριστουγέννων, ως και ομοίας δια το νέον έτος ίνα αυτό διέλθει με υγείαν, ευτυχίαν και κάθε χαράν. Μετ΄ εγκαρδίου αγάπης“ Μιχαήλ Στρατουδάκης #λόγος #γλώσσα #επικοινωνία #mindstormGR

Τι είναι η παιδεία; Παιδεία είναι το ξύπνημα στην περιοχή της απεριόριστης και ανυποχώρητης νοσταλγίας του είναι και του όλου των όντων των εφήμερων και ανυπάρκτων. Παιδεία είναι να κατοικείς στα όρια του χώρου και του χρόνου αναμένοντας όλα τα χαμένα και ανύπαρκτα, αυτά για τα οποία κανείς “λογικός” και καθώς πρέπει άνθρωπος δεν νοιάζεται. Παιδεία σημαίνει να μπορείς να ακούς όλο το βουβό κλάμα του κόσμου του εφήμερου και του περιβάλλοντος, αφήνοντας στην άκρη την δική σου θλίψη ή χαρά. Παιδεία σημαίνει να θλίβεσαι για τον άλλο, τον κάθε άλλο, τον όλο Άλλον. Παιδεία σημαίνει να ζεις και να αγαπάς, να πεθαίνεις και να αγαπάς και, αν ξαναγεννηθείς, πάλι να αγαπάς. Παιδεία σημαίνει να τα θέλεις όλα, να τα παντρεύεσαι όλα, να πάσχεις για όλα και να μην τα λησμονάς. ~ Γεώργιος Π. Παύλος, Τοπίο Μυστικό, γνώση του πάθους και του βάθους, οπισθόφυλλο βιβλίου #παιδεία #mindstormGR #τοπίο_μυστικό #γνώση_του_πάθους_και_του_βάθους

A better version of yourself Don’t say “Sorry to bother you”. Say “I have a question for you. Could you spare me a couple of minutes?” Don’t say “Goodbye.” Say “See you”. Don’t say “I like it“. Say “It is pleasant”. Don’t say “Tell me”. Say “I’m listening”. Don’t say “You go first”. Say “After you”. Don’t day “You are welcome”. Say “My pleasure.” Don’t say “Shut up”. Say “Be quiet”. Don’t say “I don’t know”. Say “Let me find out”. Don’t say “I think”. Say “I believe“. Don’t say “Calm down”. Say “Take it easy”. Don’t say “Good luck”. Say “All the best”. Don’t say “I’m busy”. Say “I’m tied up right now. Can we talk later?”. Don’t say “I don’t care”. Say “It doesn’t matter to me”. Don’t say “That is impossible”. Say “Can we find a solution?” Don’t say “Leave me alone”. Say “Can we talk later?“.…

Καφέ – Μπαρ : Η Αλεξάνδρεια Social media back in time _ Κοινωνική δικτύωση περασμένων εποχών Χωρίς καφενείο, καφέ-μπαρ, coffee shop, καφέ με ολίγη ή περισσότερη, τάβλι, τσίμπημα ζαριών, παρατήρηση και σχολιασμό περαστικών, ψιλοκουβέντα, δηλωτή, ούζο με μεζέ ή ολίγον μεζέ και τόνους θεωρία, εφημερίδα, δηλώσεις, ατάκες, φωνή και αντάρα, ζωή δεν βγαίνει. #social_media #greece #καφέ_μπαρ_η_αλεξάνδρεια #hellenicland #mindstormGR

Employees stay when they are : Paid well Mentored Challenged Promoted Involved Appreciated Valued On a mission Empowered Trusted Οι εργαζόμενοι μένουν στις επιχειρήσεις για τους παρακάτω λόγους: Πληρώνονται καλά Εκπαιδεύονται Αντιμετωπίζουν προκλήσεις Προάγονται Συμμετέχουν Τους εκτιμούν Τους σέβονται Έχουν στόχους Τους υποστηρίζουν Τους εμπιστεύονται #softexperia #employees #εργαζόμενοι

Πώς συνδέονται οι δηλώσεις, η επανάληψή τους, η διαμόρφωση της κοινής γνώμης και η ανθρώπινη συμπεριφορά; Οι παρακάτω δηλώσεις είναι αληθινές ή όχι; – Ο Φασούλας είναι καλός παίκτης και κακός συμπαίκτης. – Ο Charlie Chaplin δεν είναι καλός κωμικός. Η επανάληψη δεν κάνει αληθινή μια δήλωση. Μπορεί όμως να την κάνει πιστευτή. Ή να σπείρει την αμφιβολία. Ή να μειώσει σ’ ένα βαθμό την αξία κάποιου. Η επανάληψη μπορεί να είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος μάθησης. Αποτυπώνει πληροφορίες στη μνήμη μας. Ποιες πληροφορίες όμως; Αυτές που ισχύουν ή αυτές που δεν ισχύουν; Γιατί ακόμα και μια λανθασμένη δήλωση όταν επαναλαμβάνεται αρκετά συχνά, μπορεί να γίνει πιστευτή. Η επίδραση της απλής έκθεσης (mere exposure effect) είναι ο λόγος για τον οποίο οι διαφημίσεις συχνά καταφέρνουν να αλλάξουν πεποιθήσεις και στάσεις έναντι προϊόντων, σημάτων και ανθρώπων. Γι’ αυτό και η διαφήμιση έχει ως συστατικό στοιχείο, την επανάληψη. Για την εμπέδωση του περιεχομένου…

Δεν είναι τι λες αλλά πως το λες και πότε το λες. Γιατί αυτό που έχει σημασία είναι τι ακούει ή διαβάζει η άλλη πλευρά και τι καταλαβαίνει. Γιατί χωρίς πομπό, δέκτη και σωστό περιεχόμενο δεν υπάρχει στην πράξη, ούτε επικοινωνία ούτε δημιουργία.

Ερ. : Προφήτη, τι είναι η διαμόρφωση της κοινής γνώμης; Απ. : Κάποιος σου λέει τι πρέπει να θέλεις να πεις. ~ Αρκάς Συμπληρωματικές Απ. : – Κάποιος σου λέει τι πρέπει να θέλεις να κάνεις για να σου επιτρέπει να βγεις. – Κάποιος σου λέει που πρέπει να κινείσαι για να σου επιτρέπει να ζεις. – Καποιος σου λέει πώς πρέπει να θέλεις να ζεις. – Κάποιος σου λέει τι πρέπει να θέλεις να κάνεις αν καείς, ακολουθώντας τις συμβουλές του. – Κάποιος σου λέει πώς πρέπει να θέλεις να πορεύεσαι (ενίοτε και να δημεύεσαι ή να ξενιτεύεσαι), για να τον ξαναεμπιστευθείς και να επαναπαυθείς. #mindstormGR

Το πρόβλημα με το ψέμα του άλλου (φίλου, συνεργάτη, γνωστού, πολιτικού) δεν είναι ο θυμός της συγκεκριμένης πλάνης σου. Είναι ότι άπαξ και το καταλάβεις, το θυμικό σου δεν σε αφήνει να εμπιστευθείς ξανά αυτό το συγκεκριμένο άλλο πρόσωπο. * Ο πατέρας μου ο Λάκης έλεγε για κάποιους ανθρώπους με ταλέντο στο ψέμα. “Όταν μιλάει ο τάδε, παιδάκι μου, να τσιμπιέσαι και να μην ξεχνιέσαι. Γιατί μετά μπορεί και να κωλοχτυπιέσαι.” #reality #mindstormGR

Περί ανθρώπων και ιδεών Αν έχετε ένα επιτυχημένο προϊόν/υπηρεσία ή απλά μια καλή ιδέα, οι άλλοι θα προσπαθήσουν να σας αντιγράψουν. Είναι κάτι αναμενόμενο έως σίγουρο. Υπάρχει τρόπος να αμυνθείτε; Ναι. Γίνετε εσείς μέρος του προϊόντος ή της υπηρεσίας σας. Κανείς δεν μπορεί να συνθέσει με τον ίδιο ακριβώς τρόπο. Ενσωματώστε λοιπόν το δικό σας DNA και μετατρέψτε το σε κάτι που κανείς άλλος δεν μπορεί να προσφέρει. Μπορεί να είναι η εξυπηρέτηση πελατών ή μια φιλική προς το περιβάλλον παραγωγική διαδικασία ή μια έξυπνη συσκευασία ή μια χρωματική παλέτα ή ένα μότο ή μια προσφορά προς το κοινωνικό σύνολο ή ακόμα και μια καλύτερη ανάλυση στο γιατί εσείς και όχι οι άλλοι. Προσηλωθείτε και βάλτε την ψυχή σας σ’ αυτό που προσφέρετε. Δώστε τον εαυτό σας στο προϊόν σας και στα πάντα γύρω απ’ αυτό. Εξηγήστε το γιατί και το πως όπως θα το εξηγούσατε στα παιδιά σας. Με…

Η φύση και ο άνθρωπος Μαθαίνουμε να ζούμε ή μπορεί και να πεθαίνουμε για την κατάκτηση του χώρου, της θέσης και της σχέσης. Ματαιοδοξία ή εξέλιξη; Εσείς τι θεωρείτε ότι συμβαίνει; Δείτε περισσότερες σκέψεις στη σχετική ενότητα ΣΚΕΨΕΙΣ . . . https://mindstorm.gr/category/thoughts/ FB Tags: #mindstormGR #φύση #άνθρωπος #πραγματικότητα #σκέψεις

Pin It