Περί ανθρώπων και ιδεών Αν έχετε ένα επιτυχημένο προϊόν/υπηρεσία ή απλά μια καλή ιδέα, οι άλλοι θα προσπαθήσουν να σας αντιγράψουν. Είναι κάτι αναμενόμενο έως σίγουρο. Υπάρχει τρόπος να αμυνθείτε; Ναι. Γίνετε εσείς μέρος του προϊόντος ή της υπηρεσίας σας. Κανείς δεν μπορεί να συνθέσει με τον ίδιο ακριβώς τρόπο. Ενσωματώστε λοιπόν το δικό σας DNA και μετατρέψτε το σε κάτι που κανείς άλλος δεν μπορεί να προσφέρει. Μπορεί να είναι η εξυπηρέτηση πελατών ή μια φιλική προς το περιβάλλον παραγωγική διαδικασία ή μια έξυπνη συσκευασία ή μια χρωματική παλέτα ή ένα μότο ή μια προσφορά προς το κοινωνικό σύνολο ή ακόμα και μια καλύτερη ανάλυση στο γιατί εσείς και όχι οι άλλοι. Προσηλωθείτε και βάλτε την ψυχή σας σ’ αυτό που προσφέρετε. Δώστε τον εαυτό σας στο προϊόν σας και στα πάντα γύρω απ’ αυτό. Εξηγήστε το γιατί και το πως όπως θα το εξηγούσατε στα παιδιά σας. Με…
Μάθε πώς βγήκε η φράση «αλήστου μνήμης» Οι παροιμίες και οι λαϊκές ρήσεις αποτελούν έναν ανεκτίμητο θησαυρό της πολιτιστικής μας κληρονομιάς. Είναι σαν μικρές κάψουλες χρόνου, που περιέχουν μέσα τους συμπυκνωμένη τη σοφία και την εμπειρία πολλών γενεών. Οι παροιμίες και οι λαϊκές ρήσεις αποτελούν έναν εύκολο και αποτελεσματικό τρόπο για να μεταδοθούν από γενιά σε γενιά σημαντικές αξίες, ηθικές αρχές και πρακτικές συμβουλές για τη ζωή. Είναι διαχρονικές, καθώς αν και δημιουργήθηκαν σε συγκεκριμένες ιστορικές περιόδους, διατηρούν τη σημασία τους ακόμη και σήμερα, καθώς οι ανθρώπινες εμπειρίες και τα προβλήματα παραμένουν σε μεγάλο βαθμό ίδια. Μάθε πώς βγήκε η φράση «αλήστου μνήμης» Πολλές φορές ακούμε τη φράση «αλήστου μνήμης». Γιατί όμως τη λέμε και από πού προέρχεται; Σημαίνει «αλησμόνητος» ή «αξέχαστος». Χρησιμοποιείται συχνά και με ειρωνική έννοια για κάτι πολύ δυσάρεστο που έχει μείνει στη μνήμη μας. Δημοσίευση στο thebest.gr : https://www.thebest.gr/article/800774-ti-simainei-i-frasi-alistou-mnimis-kai-apo-pou-proerchetai πηγή: FOXreport.gr
Σύμφωνα με την επιστήμη Ποιο είναι το πρώτο πράγμα που σας έρχεται στο μυαλό όταν σκέφτεστε έναν ιδιαίτερα ευφυή άνθρωπο; Μάλλον η εικόνα του Αϊνστάιν να λύνει εξισώσεις. Ωστόσο υπάρχουν πολλές ακόμα συμπεριφορές και χαρακτηριστικά που έχουν συνδεθεί, σύμφωνα με επιστημονικές έρευνες, με την άνω του μέσου όρου ευφυΐα. Κάποιες από αυτές θα δυσκολευόμασταν να τις φανταστούμε. 1. Ψυχικές διαταραχές: Η μαθηματική ιδιοφυΐα του Τζον Νας είναι ανάμεσα στα πλέον χαρακτηριστικά παραδείγματα διάσημων προσωπικοτήτων που έπασχαν από ψυχικές νόσους – εν προκειμένω, από σχιζοφρένεια. Ωστόσο πολλά ακόμα από τα πιο λαμπερά μυαλά υπέφεραν από ψυχικές νόσους, όπως οι Edgar Allan Poe, Jackson Pollock αλλά και Amy Winehouse. Όπως έχουν παρατηρήσει μάλιστα οι επιστήμονες, μια συγκεκριμένη πρωτεΐνη που σχετίζεται με τη μνήμη και την περιέργεια στα πειραματόζωα αυξάνει τον κίνδυνο για διπολική διαταραχή και σχιζοφρένεια στους ανθρώπους. 2. Άγχος: Μια ακόμα ψυχική διαταραχή, η οποία όμως μπορεί να εντοπίζεται σε άκρως…
Η συζήτηση για το μέλλον της εργασίας συνήθως περιστρέφεται γύρω από την τεχνολογία: ποιες θέσεις θα εξαφανιστούν, ποια επαγγέλματα θα γεννηθούν, ποια εργαλεία θα πρέπει να γνωρίζει κανείς για να σταθεί στην αγορά. Στην πραγματικότητα, όμως, το ερώτημα είναι βαθύτερο: ποια εφόδια αντέχουν στον χρόνο, όταν οι τεχνικές γνώσεις απαξιώνονται με ταχύτητα που λίγοι μπορούν να παρακολουθήσουν; Σε αυτό το ερώτημα επιχειρεί να απαντήσει η νέα μελέτη που συνυπέγραψε η Χέιτζιν Γιουν, αναπληρώτρια καθηγήτρια στο Seoul National University, η οποία παρουσιάστηκε πρόσφατα στο Harvard Business Review. Το συμπέρασμα είναι ξεκάθαρο: οι τεχνικές δεξιότητες είναι απαραίτητες για να ξεκινήσει κάποιος την καριέρα του, αλλά η πραγματική επαγγελματική εξέλιξη εξαρτάται από τις λεγόμενες ήπιες δεξιότητες: την κριτική σκέψη, την επικοινωνία, την ενσυναίσθηση, την ικανότητα συνεργασίας. «Η αγορά ζητά εργαζομένους που να είναι παραγωγικοί από την πρώτη μέρα», σημειώνει η Γιουν στην «Κ». «Ομως αυτό δεν αρκεί. Εκπαίδευση δεν σημαίνει μόνο να μάθεις…
Κάποτε σε μια σοβαρή διαπραγμάτευση πριν 20 χρόνια, ο συνομιλητής μου συνειδητά μακρυγορούσε, έχοντας ως στόχο να κουραστώ και να συμφωνήσω με όλους τους όρους του. Η συνάντηση ξεκίνησε στις 12:30 μ.μ. και είχαν ήδη περάσει 4 ώρες. Η ώρα ήταν 4:30 μ.μ. και αυτός συνέχιζε ακάθεκτος να μιλά άλλοτε περί ανέμων και υδάτων και άλλοτε για τη δουλειά. Αποφασίζω να τον διακόψω και του λέω : – Κύριε Δημήτρη, να σας ενημερώσω ότι με ενδιαφέρει πάρα πολύ η συνεργασία μας και θα κάτσουμε εδώ μαζί όσο χρειαστεί για να τα βρούμε. Χωρίς να διακόψουμε ούτε για φαγητό ή για ξεκούραση. Ακόμα και μέχρι αύριο το πρωί. Ελπίζω να μην σας πειράζει. – Όχι, παιδί μου. Αντιθέτως το εκτιμώ αφάνταστα. Και εγώ εδώ, μαζί σου. Μέχρι και αύριο το πρωί, αν χρειαστεί. Μέχρι να το πετύχουμε. Και όλως τυχαίως δεν χρειάστηκε. Το πετύχαμε μέσα στα επόμενα πέντε λεπτά. Κάπου στη…
Γιατί τα πράγματα δεν βαίνουν καλώς; Είναι άραγε καθαρά θέμα προσφοράς και ζήτησης; Μήπως λίγα τα ποδήλατα, πολλοί οι τρόμπες; Μήπως λίγα τα ποδήλατα, πολλές οι μπόμπες; Μήπως λίγα τα ποδήλατα, πολλά τα παραρτήματα; Μήπως λίγα τα ποδήλατα, πολλά τα θεωρήματα; Μήπως λίγα τα ποδήλατα, πολλά τα παθήματα; Μήπως λίγα τα ποδήλατα, πολλά τα προσχήματα; Μήπως λίγα τα ποδήλατα, πολλά τα σχήματα; Μήπως λίγα τα ποδήλατα, πολλά τα ευφυολογήματα; Πολλά τα ερωτήματα, λίγα τα μαθήματα, μας πήραν τα ποδήλατα. Αλλά κάνε πετάλι και μη σηκώνεις κεφάλι. Εκ του αποτελέσματος.