– Ερ. Τι κάνεις; – Απ. Διάφορα μωρέ. Μεταξύ άλλων, γράφω και κάποιες λέξεις όπως ενσυναίσθηση, ετοιμόλογος, ευγένεια, γλώσσα, ορολογία, διαλλακτικότητα, έρευνα, χρόνος, στάση σώματος, στον πίνακα. Θέλω να πιστεύω ότι μαθαίνω και κάποιους καταρτιζόμενους, εμπορικές διαπραγματεύσεις. – Ερ. Και πως πάει; Τσιμπάει; – Απ. Μέχρι σήμερα, καλά πάει. Τα βρίσκουμε. Αλλά δεν ξέρω. Πιστεύω ότι μπορούν και καλύτερα. Θα δείξει. Εγώ πάντως προσπαθώ σε κάθε μάθημα να τσιμπιέμαι και να μετριέμαι. Για το κάθε τι που επιλέγω να βλέπω, να λέω, να γράφω, να αγνοώ και να παραβλέπω. #mindstormGR
Λίστα πραγμάτων που πρέπει να κάνετε – To do list – Excel Εδώ βλέπετε τη δημιουργία μιας λίστας πραγμάτων που πρέπει να κάνετε. Video – How it works Η λίστα δημιουργήθηκε με κώδικα VBA και τα δεδομένα καταχωρούνται τόσο στο φύλλο Form 1 όσο και στο φύλλο Record. Μπορείτε να ελέγχετε το περιεχόμενο των εγγραφών σας και να διαγράφετε όποια εγγραφή δεν σας ικανοποιεί. Μπορείτε τέλος να διορθώνετε το περιεχόμενο των εγγραφών σας. Τα πεδία μπορούν να προσαρμοστούν στις δικές σας ανάγκες. Εφόσον μια τέτοια λίστα εξυπηρετεί τις δραστηριότητες σας, επικοινωνήστε μαζί μου για να μάθετε περισσότερα. www.mindstorm.gr Δείτε επίσης
Debt’s vicious cycle / Ο φαύλος κύκλος του χρέους Need cash -> Take loan -> Pay interest -> Reduced cashflow -> Need cash -> Increase loan -> Pay interest Let’s suppose that you need cash 100€, succeed in taking a loan 100€ and pay an interest of 2,5 % periodically. Let’s see where you stand now : Need cash 100€ -> Take loan 100€ -> Pay interest 100 – (100 × 2,5%) = 2,5€ -> Reduced cashflow 100 – 2,5 = 97,5€ -> Need cash again 100€ -> Increase loan 100 + 2,5 = 102,5€ -> Pay interest 102,5 × 2,5% = 2,56€ (rounded) -> Reduced cashflow 102,5 – (102,5 × 2,5%) = 99,94€ That is why financial organizations ask periodically for your turnover, profit margin and cashflow + guarantee. They want to know if everything works fine for them in any given period. If not, they will need to…
Ο καθένας μας με την εμμονΟύλα του, την παρεΟύλα του, την εποΧούλα του, την καρΤούλα του, την παρτΟύλα του, τη διαστροφΟύλα του, την καμπουρΟύλα του, την εκπομπΟύλα του, τη μοστρΟύλα του, τη διαταραχΟύλα του και τη δοσΟύλα του. #reality #mindstormGR Δείτε επίσης Η ευφυΐα δεν συνίσταται μόνο στη γνώση, αλλά στην ικανότητα να εφαρμόζεις τη γνώση στην πράξη. ~ Αριστοτέλης
Πρόσωπο με πρόσωπο με τα λάθη μας, τους φόβους μας και τα όνειρά μας. Μοναδικοί γεννιόμαστε, ξεχωριστοί γινόμαστε. Ερ. Τι μας κάνει να ξεχωρίζουμε στη ζωή; Απ. 1) Η ικανότητά μας να φιλοξενούμε αντικρουόμενες απόψεις στο μυαλό μας. 2) Η προσφορά μας στους άλλους ανθρώπους. 3) Η αφοσίωσή μας στη δουλειά. 4) Το θάρρος της γνώμης μας. 5) Η προσαρμογή μας στο περιβάλλον. 6) Η αντιμετώπιση των προβλημάτων μας. 7) Η εκπλήρωση των ονείρων μας. 8) Η καλλιέργεια του πνεύματός μας. 9) Το εύρος των τεχνικών γνώσεων μας. 10) Το χιούμορ μας. 11) Η ικανότητά μας να εμπνέουμε άλλους ανθρώπους. 13) Ο τρόπος που ντυνόμαστε και στεκόμαστε. 14) Η πίστη μας σε κάτι ανώτερο της ύπαρξης μας. Εσείς αν μπορούσατε να διαλέξετε μέχρι 2, ποια από τα παραπάνω θα διαλέγατε; Δείτε επίσης
Python & Excel Αυτόματη δημιουργία των αρχείων data_excel2.xlsx με γράφημα και data_excel3.xlsx (pivot table) από το αρχείο data_excel.xlsx (πηγή δεδομένων) με χρήση γλώσσας python. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να γράψετε το όνομα του προγράμματος μας στη γραμμή εντολών και τα αρχεία data_excel2 και data_excel3 θα δημιουργηθούν αυτόματα. Αν πρέπει να επεξεργάζεστε συχνά δεδομένα και σας παίρνει χρόνο, μπορούμε να σας βοηθήσουμε να το κάνετε γρήγορα και χωρίς λάθη. Email : info@softexperia.com #office_automation #python #softexperia / fb : Softexperia.com
Σχέση χρόνου και ανθρώπου Πάντα εκεί ο χρόνος κοιτά τις πράξεις μας. Δεν βιάζεται. Κυλά με συγκεκριμένο τρόπο. Πάντοτε μεγαλύτερος από τον άνθρωπο γελά με τη διάθεση του ανθρώπου να τον ελέγξει. Κοιτάμε το ρολόι και λέμε. Μην αργείς. Προχώρα. Γύρνα. Φύγε. Όλοι και όλα στην προστακτική. Για τη διορία. Που άλλοτε είναι πραγματική και άλλοτε στο μυαλό μας. Γιατί θέλουμε να τελειώσει. Γιατί θέλουμε να έχουμε τον έλεγχο των πραγμάτων. Και καλά κάνουμε. Που καταλήγει όμως στη σύγκρουση τις περισσότερες φορές. Γιατί όταν πιέζεις συνεχώς τα πράγματα χάνεται η έμπνευση. Η σχέση. Η διάθεση για το κάτι παραπάνω. Το εξτραδάκι. Το μη αναμενόμενο που θέλει το χρόνο του. Και η ζωή συνεχίζεται με την επιστροφή στην πραγματικότητα και τις συνέπειες επί των σχέσεων μας. #σχέσεις #επικοινωνία #χρόνος #mindstormGR
Η κουλτούρα της αγένειας Mέσα σε ένα καθεστώς απόλυτης αστικής διαστροφής, οι τύποι ευγένειας είναι εκείνοι που θεωρούνται παρέκκλιση και γίνονται συχνά αντικείμενο γελοιοποίησης, σχολιασμού και (καλοπροαίρετης;) πλάκας. Η κουλτούρα της αγένειας διαμορφώνει ασφαλώς και τους όρους δημοσιότητας των δημοσίων προσώπων. Φωνές, τσιρίδες, υποτιμητικός πληθυντικός και μάγκικος ενικός κυριαρχούν στη ζωντανή και τηλεοπτική πολιτική αντιπαράθεση. «Ακούς τι σου λέω, ρε; Ακούς τι σου λέω;», «Αυτό που σου λέω, εγώ!» ακούγονται να βγαίνουν από το στόμα μελιτζανοκόκκινων προσώπων έτοιμων να εκραγούν. Περιγραφικά επίθετα εν είδει κατηγορητηρίου (Καραγκιόζης, μαφιόζοι, λαμόγια, ρουφιάνοι) και ηθικολογίζοντες αφορισμοί («σα δεν ντρέπεστε!», «καλά, εντάξει, μπαρμπούτσαλα») και πού και πού κανένα αναστοχαστικό συγγνώμη («Μα είστε εντελώς ηλίθιος, συγγνώμη κιόλας») δίνουν και παίρνουν προτού τα διακόψει ρυθμικά η τέλεια μονοτονία της επανάληψης: «Με αφήνετε να μιλήσω; Με αφήνετε να μιλήσω; Μα γιατί δε με αφήνετε να μιλήσω;».
Είναι προφανές ότι δεν μπορούμε να ξαναφτιάξουμε τον κόσμο. Ή μπορεί και να πρέπει. Αλλά αυτό μένει να το δούμε στο μέλλον. Ας δούμε τώρα λίγο το παρόν. Οι άλλοι δεν θα αλλάξουν σε μεγάλο βαθμό για εμάς όπως ακριβώς και εμείς δεν θα αλλάξουμε για τους άλλους. Δεν θέλουμε ή δεν πρέπει αναγκαστικά να αλλάξουμε για να πάμε με τα νερά των άλλων. Καλό θα ήταν όμως να αλλάξουμε λίγο τη στάση μας. Ας ξεκινήσουμε με το να γκρινιάζουμε λιγότερο για τους άλλους. Ας προσπαθήσουμε να ζήσουμε έξυπνα και να καταλάβουμε τις διαφορές μας όταν κρίνουμε κάτι. Και ας ελπίσουμε ότι και οι άλλοι, παρασυρμένοι από την καλή μας διάθεση, θα σταματήσουν να γκρινιάζουν για εμάς. #γκρίνια #αλλαγή #χρόνος #συμπεριφορά #mindstormGR Δείτε επίσης Σχέση χρ΄όνου και ανθρώπου
Τα στάδια εφαρμογής της μεθόδου “μελέτη κινήσεων και χρόνου” Η αποσυνθετική ανάλυση της εργασίας Στο στάδιο αυτό επιδιώκεται συστηματικά η υποδιαίρεση συγκεκριμένης εργασίας σε κύκλους, βαθμίδες, στοιχεία και κινήσεις. Η κίνηση εργασίας είναι η πιο απλή φυσική μονάδα μετρήσεως των συστατικών των ενεργειών της εργασίας. Η μονάδα αυτή είναι πρακτικά αδιαίρετη και ομοιόμορφη. Η εν λόγω μονάδα μπορεί να μετρηθεί αυτοτελώς και μπορεί ο “χειριστής” (ή ο ερευνητής) να την παρατηρήσει, διότι έχει συγκεκριμένα σημεία αλλαγής της δηλ. πότε αρχίζει και πότε τελειώνει. Κάθε στοιχειώδης ενέργεια (μικροκίνηση) που μπορεί τελικά να αναλυθεί η οποιαδήποτε εργασία των χεριών ονομάζεται “Therblig”, από τον αναγραμματισμό του επωνύμου του Frank Gilberth, ο οποίος χρησιμοποίησε πολύ λεπτομερείς αναλύσεις για την μελέτη της εργασίας. Καθόρισε επίσης τον αριθμό τους σε 18 συνολικά. Τα therbligs είναι : Αναζήτηση – Search – Sh Ανεύρεση – Find – F Επιλογή – Select – St Πιάσιμο – Grasp – G…
Το ξέρετε ότι σε μια συνηθισμένη μέρα περνούν από το μυαλό μας κατά μέσο όρο 60000 σκέψεις; Και ότι σχεδόν το 95% αυτών των σκέψεων είναι ίδιο με εκείνο της προηγούμενης μέρας; Φανταστείτε, λοιπόν, σε ποιο βαθμό οι γκρίνιες μας επαναλαμβάνονται και πολλαπλασιάζονται, μέχρι να απασχολούν αποκλειστικά το μυαλό μας! Αυτές οι αυτόματες σκέψεις γίνονται εμμονές, συμπεριφορές και πράξεις. Γίνονται η ρουτίνα μας. Μήπως είναι καιρός να μπει μια τάξη; Προσπαθήστε να θυμηθείτε τις σκέψεις που κάνατε σήμερα. Δεν είναι δυνατόν βέβαια να τις θυμηθείτε όλες. Προσπαθήστε όμως να γράψετε σ’ ένα σημειωματάριο όσες περισσότερες από αυτές που πέρασαν από το μυαλό σας. Χωρίστε και γράψτε τις σκέψεις σας στις τρεις στήλες που αναφέρονται παρακάτω : ▪︎Χειροπιαστά γεγονότα : “Πρέπει να μείνω μέσα.” “Πρέπει να πάω στο super market.” “Δεν μπορώ να πάω τα παιδιά στον παππού και τη γιαγιά.” “Πρέπει να συνδεθώ μέσω Skype με τον Κώστα για να…
Καλά, γρήγορα ή φτηνά | Good, fast or cheap: Διαλέξτε δύο από τα τρία. Η γεωμετρία ενός τριγώνου είναι τέτοια, ώστε οι πλευρές του να είναι αλληλοεξαρτώμενες. Δεν είναι δυνατή η τροποποίηση μιας πλευράς χωρίς να επηρεαστεί το τρίγωνο. Το τρίγωνο ποιότητας-χρόνου-κόστους (good-fast-cheap) δείχνει ότι, εάν κάποιος θέλει εργασία υψηλής ποιότητας-good (πρώτη πλευρά) και γρήγορα-fast (δεύτερη πλευρά), πρέπει να εκχωρήσει μέρος του ελέγχου της τρίτης πλευράς-cheap και να πληρώσει μεγαλύτερο τίμημα. Ανάλογα με την προτεραιότητα, αλλάζει και η γεωμετρία. Εσείς ποια δύο απο τα τρία χαρακτηριστικά ενός προϊόντος/υπηρεσίας, (ποιότητα-χρόνος-κόστος) θα διαλέγατε; 1. Χρόνος (fast) 2. Ποιότητα (good) 3. Τιμή (cheap) Μπορείτε να διαλέξετε 2 από τα 3 χαρακτηριστικά. Ποια θα διαλέγατε; #επιλογή #προϊόντα #υπηρεσίες #mindstormGR #softexperia
ΠΑΡΑΝΟΙΑ ΚΑΙ … ΤΡΕΛΑ ! ” ΠΑΙΖΕΤΑΙ ” ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ … ΚΑΙ ΦΕΤΟΣ ΠΙΑΣΑΜΕ … ΟΡΟΦΗ ! «Το να σκέφτεσαι αντίθετα από την εποχή σου είναι ηρωισμός. Αλλά το να το λες είναι τρέλα». Ευγένιος Ιονέσκο (1909 – 1994) Γαλλορουμάνος θεατρικός συγγραφέας Καθιέρωσε το «Το θέατρο του παραλόγου» … να ψάχνεις να βρεις τα αίτια πίσω από καθετί … να βλέπεις πίσω από το επιφανειακό, να εμβαθύνεις στην ανθρώπινη συνθήκη και να καταγράφεις το αδιέξοδο της επικοινωνίας και το παράλογο της ίδιας της ζωής … να κατακτάς την ικανότητα να δεις πίσω από την ανθρώπινη ψυχή … Επίκαιρος και διαχρονικός … στο ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ … «θέατρο του παραλόγου» !
Are you left or right brain hemisphere? Or both? – Είστε του αριστερού ή του δεξιού ημισφαιρίου; Ή και των δύο; – Υπάρχει σχέση άραγε μεταξύ του τρόπου λειτουργίας του εγκεφάλου ενός ανθρώπου και των κοινωνικών και πολιτικών πεποιθήσεων του; – Αν έπρεπε να επιλέξετε ένα ημισφαίριο, ποιο θα επιλέγατε; – Με ποιους ανθρώπους – του αριστερού ή του δεξιού ημισφαιρίου – θα προτιμούσατε να συνεργαστείτε; – Ποιοι άνθρωποι σας εμπνέουν; Ερωτήματα που κάποιος πρέπει να κάνει στον εαυτό του. Για να καταλάβει που βρίσκεται, τι τον εκφράζει, τι του λείπει και που θέλει να φτάσει. Αν βέβαια θέλει να φτάσει κάπου. #brain #άνθρωποι #εγκέφαλος #μυαλό #τρόπος_σκέψης #αντίληψη #mindstormGR
Το ξέρω πως, αν σε ρωτήσω για τον μπαμπά σου, θα μου πεις: “είναι ο καλύτερος μπαμπάς του κόσμου”. Και ξέρω, επίσης, ότι τον αγαπάς πολύ, όπως και όπου κι αν είναι. Όμως, αν το σκεφτείς λίγο περισσότερο, είναι πολύ πιθανό να παραδεχθείς ότι υπάρχουν κάποια θέματα που πιθανόν σε δυσκόλεψαν στη σχέση μαζί του. Έτσι δεν είναι; Είναι τα “μπράβο” που δεν σου είπε; Τα αυστηρά όρια που ίσως σου έβαζε; Οι αγκαλιές που έλειπαν ή δεν ήταν αρκετές; Ή άλλα που, αν το ψάξεις, θα συνειδητοποιήσεις ότι μπορεί να έχουν επηρεάσει δραστικά την προσωπικότητα ή την εξέλιξή σου, ιδιαίτερα αν είσαι η περίπτωση του παιδιού που μεγάλωσε μ’ έναν λίγο ή πολύ δύσκολο μπαμπά. Κι αν αυτό ισχύει, σίγουρα θα έχεις αναρωτηθεί. Πώς θα ήταν άραγε, αν είχες για μπαμπά κάποιον που ξέρει ακριβώς τι χρειάζεται ένα παιδί; Πώς θα ήταν αν είχες για μπαμπά τον Ματθαίο Γιωσαφάτ,…