Μια κυρία πήγε σε ένα κατάστημα για κατοικίδια ζώα και αγόρασε έναν παπαγάλο για να της κάνει παρέα.
Γύρισε στο σπίτι με το καινούργιο της πουλί, αλλά την επόμενη μέρα επέστρεψε και είπε,
“Ο παπαγάλος δεν είπε ούτε μία λέξη!”
“Του βάλατε καθρέφτη;” ρώτησε ο καταστηματάρχης. “Στους παπαγάλους αρέσει να κοιτάζουν τον ευατό τους στον καθρέφτη.”
Έτσι η κυρία αγόρασε έναν καθρέφτη και πήγε σπίτι της.
Ξαναγύρισε την επόμενη μέρα, λέγοντας ότι το πουλί ακόμα δε μιλούσε.
“Σκάλα;” είπε ο καταστηματάρχης. “Στους παπαγάλους αρέσει να ανεβοκατεβαίνουν σκάλες.” Η κυρία αγόρασε μια σκάλα και πήγε σπίτι της.
Όπως ήταν αναμενόμενο, επέστρεψε την επομένη με το ίδιο τροπάριο – ο παπαγάλος δε μιλάει.
“Του έχετε κούνια; Στα πουλιά αρέσει να ξεκουράζονται στην κούνια.” Αγόρασε και κούνια και πήγε σπίτι της.
Επέστρεψε την επομένη και είπε ότι ο παπαγάλος είχε ψοφήσει.
“Λυπάμαι πάρα πολύ που το ακούω”, είπε ο καταστηματάρχης.
“Έβγαλε καμιά κουβέντα πριν πεθάνει;”
“Ναι,’ είπε η κυρία. “Είπε, ‘Καλά όλα αυτά, φαγητό δεν έχει;‘”
Πολλοί πολιτικοί και επιχειρηματίες μοιάζουν με την κυρία της ιστορίας. Θέλουν τους ανθρώπους τους παραγωγικούς. Όταν οι άνθρωποι δεν τα καταφέρνουν, τους προσφέρουν διάφορα πράγματα που κάποιοι ειδικοί θεωρούν ότι τους αρέσουν. Όμως, οι ίδιοι οι πολιτικοί ή οι επιχειρηματίες δεν ασχολούνται με τους ανθρώπους τους ώστε να δουν τι πραγματικά χρειάζονται.
Όταν εξετάζετε υποψήφιους συνεργάτες ή εργαζόμενους και εντοπίζετε τι χρειάζεται ο καθένας, μην ξεχνάτε τα εξής σε σχέση με τις ευκαιρίες εξέλιξης:
– Φέρτε τον υποψήφιο συνεργάτη ή εργαζόμενο σε επαφή με επιτυχημένα άτομα στον τομέα του
– Παρέχετε ένα ασφαλές περιβάλλον στο οποίο ο υποψήφιος συνεργάτης ή εργαζόμενος θα μπορεί να παίρνει πρωτοβουλίες και να αναλαμβάνει ευθύνες.
– Έχετε στη διάθεση του υποψήφιου συνεργάτη ή εργαζόμενου έναν έμπειρο σύμβουλο (συνεργάτη ή εργαζόμενο).
– Έχετε στη διάθεση του υποψήφιου συνεργάτη ή εργαζόμενου τα εργαλεία και τους πόρους που χρειάζεται.
– Και το πιο σημαντικό. Μη λυπηθείτε το χρόνο και το χρήμα που χρειάζονται για την εκπαίδευση του υποψήφιου συνεργάτη ή εργαζόμενου στους τομείς που έχει ανάγκη.
Στο τέλος της ημέρας, η εταιρεία είναι τόσο καλή όσο οι άνθρωποι που την απαρτίζουν.
#softexperia #εργασιακό_περιβάλλον #σχέσεις #απόδοση
Comments are closed.